Par Camille |
Dernière modification : janvier 19, 2021
Les étudiants en MBA sont plus que jamais attirés par l’esprit d’entreprise. Dans le dernier document de recherche d’Illuminate Ventures, plus de 85 % des étudiants en MBA – dont 88 % des hommes et 80 % des femmes – envisagent une carrière d’entrepreneur. La pandémie actuelle donne également une perspective pertinente et immédiate en révélant un regain de dynamisme entrepreneurial.
Avec l’intérêt croissant pour l’espace et le pourcentage élevé de fondateurs de startups MBA, l’opinion de ces étudiants est importante car ils sont appelés à devenir les fondateurs (et les investisseurs) de l’avenir.
L’équipe d’Illuminate a cherché à identifier les expériences et les préoccupations uniques des hommes et des femmes titulaires d’un MBA qui poursuivent des activités d’entrepreneuriat et de capital-risque. Elle révèle les principales différences entre les attitudes masculines et féminines, notamment les écarts de confiance perçus, les préoccupations concernant la disponibilité des financements, ainsi que les influences et les obstacles sur leur chemin vers le succès. Il couvre également les points de vue et les motivations partagés, y compris les attributs nécessaires pour amener des idées sur le marché.
Parmi les principales conclusions, on peut citer les réponses aux questions suivantes :
Qu’est-ce qui influence, motive et soutient l’intérêt des étudiants de MBA pour l’entrepreneuriat ?
- La raison de loin la plus choisie par les hommes et les femmes pour envisager l’entreprenariat était d’apporter au marché des idées qui les passionnent. Cela reflète la réponse de nos recherches antérieures sur les entrepreneurs actuels.
- Environ 60 % des étudiants intéressés par une carrière d’entrepreneur ont un ami entrepreneur et plus des deux tiers ont un parent ou un mentor comme modèle.
- La source de données la plus prisée des étudiants en MBA était les entrepreneurs actuels.
- Les mentors et les informations trouvées sur les sites web, dans les journaux et les livres ont également été appréciés, mais les étudiants ont attribué une utilité bien moindre aux clubs et aux expériences en classe.
Comment les élèves considèrent-ils les obstacles à l’entrepreneuriat et les caractéristiques de la réussite ?
- En ce qui concerne les obstacles à la réussite entrepreneuriale, les étudiantes en MBA ont classé la « confiance en soi » comme un obstacle à la réussite entrepreneuriale un peu plus haut que les étudiants interrogés.
- Les hommes et les femmes titulaires d’un MBA ont tous deux choisi la sécurité financière (58 %) comme un obstacle très important, suivi de l’accès au capital de démarrage (37 %). Ces deux principaux obstacles sont comparables à ceux rencontrés par les hommes et les femmes fondateurs lors de nos recherches précédentes.
- Tous les répondants à l’enquête actuelle et aux enquêtes précédentes, qu’ils soient hommes ou femmes, ont convenu que la caractéristique la plus importante d’un entrepreneur qui réussit est une combinaison de résilience et de persévérance.
- Tous les groupes interrogés sauf un (les femmes MBA) ont également choisi la capacité à attirer une grande équipe comme deuxième attribut de réussite le plus important. Ce classement est probablement bien mérité, puisque les données montrent que 23 % des start-ups échouent parce qu’elles n’ont pas la bonne équipe.
Où en sont les étudiants dans leur parcours entrepreneurial ?
- Plus d’un tiers de plus de répondants masculins ont indiqué qu’ils avaient déjà une idée de start-up par rapport aux femmes.
- De nombreux étudiants préfèrent commencer par rejoindre une start-up existante plutôt que de lancer leur propre start-up.
- Une proportion beaucoup plus élevée d’étudiants masculins ont déclaré qu’ils étaient déjà actifs dans un projet entrepreneurial par rapport aux étudiants féminins (48 % contre 34 % des répondants).
Quel est le niveau d’intérêt pour une carrière dans le capital-risque et quels sont les obstacles perçus à cet égard ?
- Si les MBA s’intéressent aux carrières dans le capital-risque – 63 % des hommes et 53 % des femmes – ils sont convaincus qu’il est très difficile de percer dans ce domaine. Environ 75 % des étudiantes ont perçu une « barrière à l’entrée élevée » et près de 80 % des étudiants.
- Historiquement, les chances d’obtenir un rôle de CR ont été bien pires pour les femmes et d’autres groupes divers ne disposant pas des bons réseaux.
- Les étudiants pensaient que la meilleure façon de se familiariser avec la CV était d’obtenir un stage dans l’espace, mais peu d’entre eux ont accès à ce type d’opportunités.
- Les recherches montrent que même une exposition minime aux réseaux de capital-risque profite considérablement aux hommes, mais est moins utile aux femmes. Il s’agit d’un domaine dans lequel il pourrait être utile d’approfondir les recherches.
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