Le marché mal desservi de la santé des LGBTQ+.

Par Camille | Dernière modification : juin 15, 2022


Joyeux Mois des Fiertés ! Cette année, le mois des fiertés commémore le 53e anniversaire de la descente de police dans le bar gay du West Village de Manhattan, le Stonewall Inn. Cet événement a marqué un point de basculement pour le mouvement de libération gay aux États-Unis.

Prenons quelques minutes pour aborder des sujets stigmatisés (mais réels !) qui ont désespérément besoin d’être traités dans le monde de la santé des LGBTQ+.

Pourquoi le secteur de la santé LGBTQ+ est-il négligé ?

Tout au long de l’histoire, les personnes qui ne sont pas cisgenres ou hétérosexuelles ont dû faire face à des réactions négatives, des crimes de haine et une opposition insurmontable.

1973 – L’homosexualité était considérée comme une maladie mentale jusqu’en 1973 ! C’est l’année des pattes d’éléphant, de Roe v. Wade, de Nixon et de la guerre du Vietnam.

1980 – Dans les années 1980, l’épidémie de sida a mis en lumière la santé des hommes homosexuels et les disparités qui contribuent à leur risque de contracter le VIH. Le Dr Herek, professeur à UC Davis et autorité en matière de préjugés LGBTQ+, a déclaré : « Une chose importante que l’épidémie a faite est de forcer une grande partie de la société, ainsi que le gouvernement fédéral et les gouvernements des États, à reconnaître l’existence des personnes homosexuelles, en particulier des hommes homosexuels. »

1990 – Le fait que les données gouvernementales reconnaissent l’existence des minorités sexuelles continue de susciter la controverse. En 1990, la loi sur les statistiques des crimes de haine a été la première tentative d’inclure des données sur la communauté LGBTQ+ et elle a suscité une forte opposition. Selon le Dr Herek, « ils ne voulaient pas que les chiffres soient utilisés par le « programme gay » pour promouvoir la taille de la population LGBT ».

2015 – Il y a seulement sept ans, le droit constitutionnel au mariage homosexuel était accordé et il a failli ne pas passer devant la Cour suprême (avec un vote de 5 contre 4) !

2022 – Alors que nous entrons dans une période d’acceptation et d’inclusion, de nouvelles études montrent que les gens sont désormais plus à l’aise pour partager leur sexualité. Avec 1 millénaire sur 10 et 1 génération Z sur 5 s’identifiant comme LGBTQ+, nous nous attendons à ce que la proportion d’Américains LGBTQ+ dépasse 10 % dans un avenir proche.

LGBTQ

L’histoire de la discrimination et de l’exclusion dans les soins de santé des LGBTQ+.

Malgré le grand nombre de personnes qui ont ouvertement besoin de produits et de services de santé LGBTQ+, elles ne sont pas servies. La stigmatisation séculaire de l’identité sexuelle et de genre est directement liée au manque d’innovation et d’accès à des soins de santé inclusifs. De nombreuses personnes LGBTQ+ ne craignent pas seulement la discrimination dans le système de santé, elles la vivent.

Le coût des soins de santé constitue à lui seul un obstacle, les personnes LGBTQ+ étant trois fois plus susceptibles de ne pas être assurées. Cela n’est guère surprenant si l’on considère que plus de 60 % des personnes LGBTQ+ peuvent légalement être exclues de leur régime d’assurance maladie en raison de leur orientation sexuelle et/ou de leur identité de genre.

Pour ceux qui parviennent à avoir accès aux soins de santé, 12 % des personnes LGBTQ+ interrogées dans le cadre d’une enquête nationale ont déclaré avoir dû apprendre à leurs prestataires de soins leur identité et leurs besoins afin d’obtenir un traitement adéquat. Par ailleurs, 56 % des répondants LGBTQ+ ont déclaré avoir été victimes de discrimination dans les établissements de santé, allant du refus de soins à l’agression physique !

Ouvrir la voie à un avenir plus radieux pour la communauté LGBTQ+.

L’innovation est enfin au rendez-vous. Des dizaines de startups progressent pour démocratiser l’accès à la santé et l’inclusion des LGBTQ+.

En 2021, Folx Health a obtenu 25 millions de dollars en financement de série A, et Plume a levé 14 millions de dollars dans sa série A. Ces deux entreprises basées aux États-Unis offrent des services de santé aux membres de la communauté LGBTQ+, notamment un traitement hormonal substitutif (THS : testostérone ou œstrogène).

Queerly comble le fossé entre la communauté LGBTQ+ et les prestataires de soins de santé sûrs, complets et culturellement compétents.

De l’autre côté de l’étang, en Angleterre, LVNDR redéfinit les services de soins de santé sexuelle et reproductive grâce à une clinique numérique inclusive et mobile. La startup spécialisée dans les technologies de la santé a levé un fonds d’amorçage de 1,5 million de livres sterling pour son application LGBTQ+ en septembre 2021.

Les principales entreprises de santé numérique existantes, telles que BetterHelp (détenue par Teladoc Health), Progyny et Grand Rounds Health, élargissent également leur offre de produits et de services pour répondre aux préoccupations spécifiques des personnes LGBTQ+ en matière de santé.

Dans le domaine de la santé mentale LGBTQ+, les entreprises qui apparaissent sont Helsa, Ayana Therapy et Pride Counseling.

Bien que le rythme de l’innovation ait été ralenti pendant plusieurs années, il n’en est rien. beaucoup Aujourd’hui, nous bénéficions d’opportunités d’investissement qui ne se contentent pas de fournir d’excellents rendements financiers, mais qui favorisent la croissance, l’acceptation et la gentillesse.

En regardant dans notre boule de cristal, nous voyons un monde où chacun dispose de soins abordables, accessibles et équitables, sans préjugés. Chez Amboy Street, nous sommes fiers de faire partie du mouvement vers un avenir plus coloré.

La prochaine fois, nous explorerons l’espace de l’accès à l’avortement et à la contraception, de son histoire autrefois négligée aux dernières transformations et évolutions du marché. Abonnez-vous pour rester au courant !

Cet article est paru à l’origine sur Amboy Ventures et a été publié ici avec l’autorisation de l’auteur.



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